O índice de desemprego no Brasil, que sempre foi alto, disparou com a pandemia, o que significa 14,8 milhões de desempregados. Ao mesmo tempo, as empresas não conseguem preencher suas vagas de muitas áreas técnicas e digitais; os dados mundiais confirmam este cenário: segundo dados do Fórum Econômico Mundial, enquanto 85 milhões de empregos atuais …
O RH do futuro já é uma realidade nas organizações e a tecnologia tem sido a principal aliada estratégica nessa evolução, que trouxe o People Analytics para apoiar a área de Recursos Humanos com o uso de inteligência aplicada. Com isso, os profissionais conseguem realizar uma gestão humanizada de pessoas para o aumento da produtividade, …
A geração Z está pronta para ingressar no mercado de trabalho, mas será que as organizações e a pessoas das outras diversas gerações que nelas atuam estão realmente preparadas para receber os integrantes da geração Z? A crise sanitária mundial fez com que a sociedade 5.0 reavaliasse os seus sonhos, metas e prioridades. Ao mesmo …
Geração Z: quais as novas prioridades desses colaboradores Leia mais »
Na busca por uma melhor compreensão sobre a felicidade e sua relação com o ambiente de trabalho, é de suma importância desmistificar concepções que possuímos de forma quase automática Por Augusto Neves* Discutir o conceito de felicidade é sempre uma tarefa bastante complexa. Afinal, não há como fugir da relatividade do tema, que é natural …
Felicidade no trabalho: o embate entre percepção e realidade Leia mais »
Autor: Marcelo Pirani, Diretor de Relações Educacionais na ABRH-Brasil A pandemia impactou o modo de trabalho, reforçando o protagonismo da tecnologia e das pessoas no nosso dia a dia. O home office / teletrabalho, que já tinha sido implementado em algumas organizações ou era projeto em outras, passou a ser realidade na maioria, e tudo …
Parceria entre tecnologia e humano é a base do futuro do trabalho Leia mais »
Promover a mudança, fazer diferente e voltar a impactar positivamente as pessoas e empresas já não é mais uma tendência, é uma necessidade do setor de Recursos Humanos. Mas, você sabe quais são as novas prioridades de gestão para a maioria das empresas ao redor do mundo? Você está pronto para administrar essas mudanças e …
Você está pronto para as 5 novas prioridades do RH? Leia mais »
Você sabia que o equilíbrio entre estratégia, engajamento, liderança e motivação é fundamental para o crescimento de uma empresa? Profissionais compatíveis com a cultura organizacional são mais flexíveis e abertos a novos desafios e isso os estimula a apresentarem melhores resultados e permanecerem por mais tempo na instituição. No entanto, dentro desse percurso, o líder …
Cada vez mais programas de recrutamento e seleção passam a contar com metas de diversidade racial e isso contribui para o crescimento no número de estudantes pretos e pardos contratados As iniciativas para reduzir a desigualdade racial no mundo corporativo já refletem na empregabilidade dos estudantes negros no Brasil. É isso que demonstra um levantamento …
A ABRH Brasil realizará em 30 de junho, quarta-feira, a primeira edição do Fórum de Saúde Mental. O evento virtual visa discutir um dos principais desafios que o momento atual traz – a saúde mental das equipes. Com aproximadamente 9 horas de conteúdo e mais de 10 palestrantes, a iniciativa foi pensada para abordar o …
O trabalho remoto permanente está cada vez mais perto de ser uma realidade mundial, independente do modelo de contatação com qual atua. Mas você sabe como funciona? Mesmo antes de a pandemia paralisar o mundo, na educação, já existiam cursos online em que o profissional poderia ganhar certificações de instituições reconhecidas, inclusive cursos gratuitos. No …
A era dos nômades digitais – trabalho remoto permanente Leia mais »
